Home > 5月 13th, 2009

なんと市長室にはトイレがあった!

いやなんと市長室にはトイレがありました。
市長室のトイレ
まあ、どうでもいいことかもしれませんが、私にとっては新鮮な驚きでした(^^)
ちなみにこれが市長応接室
市長応接室
これが市長室
市長室
これが市長室から見える景色
市長室から見える景色

本日初登庁

本日午前9時半、私の住む通4丁目の自治会館から地元の皆様に盛大に見送られて徒歩で市役所へ向かいました。そして午前10時、後援会の皆様、そして市職員の皆様、そして議会の関係者の方々に迎えられながら初登庁しました。
今日から市長としての職務が始まります。
まず最初の仕事は、遺憾ながら西田副市長を解職することとなりました。
当初より、私としては政権交代がなされたわけですから、副市長も含めて新しい陣容でスタートしたいと考えていました。
そこで、非公式ながら前市長に対して、私が副市長を解職しなくても済むように12日付けの市長と同時辞職を打診した経緯がありました。
しなしながら、前市長にも副市長にもその意思はなかったようで、今日のような異例の解職手続きとなったわけです。
副市長としては、関係各位へのあいさつの時間がほしいということでしたので、本日付けではなく15日付けとさせていただきました。
改めて、これまで長きにわたって市政発展のために尽力をされてきた西田副市長に感謝を申し上げますとともに今後の活躍を祈念いたします。
次は10時半の就任式です。
市の幹部職員を前に、私は以下のような訓示をしました。
(両毛新聞より引用)
ご存じのとおり、人口の急激な減少など足利市を取り巻く情勢は年々厳しくなっています。
その一方で、佐野市や太田市の勢いが目を引くようになり、足利市民のマインドが内向き・下向き・後ろ向きになってきているように見受けられます。そうした市内に蔓延する閉塞感を改革によって打開していくことが私に与えられた使命であると思います。
私は「改革の本丸は行政改革です」と申し上げてきました。
それを進めるにあたり、まずは政治家が身を削るべきという観点から市長の給料30%カットを速やかに実行していきます。
そして行政改革の手始めとして、市職員の意識改革に取り組みたいと思います。
それはひとことでいえば「市民への感謝」ということです。
申し上げるまでもなく、政治や行政が機能しているのは、そのための原資である税金が市民のたゆまない努力によって納められているからにほかなりません。
つまり、政(まつりごと)を司る者は、常に市民に感謝する気持ちを忘れてはならないということです。
もちろんこれまでもそういう意識はあったと思いますが、今回私が就任させて頂くにあたり、是非その点を職員の方には再認識していただきたいと思っています。
次に足利市の経営方針を4つお示しいたします。
ひとつは、「選択の自由が幅広く保障されている社会」です。
小学校の50m競争で誰でもスタートラインに立てるのと同様に、例えば役所の入札についても一定の基準を満たせば誰でも土俵に上れるチャンスは広く提供されるべきなのです。社会の活力とはそうした選択の自由が幅広く保障されることによって生まれてくるものなのですから、ぜひそういう方向であり方を見直していきたいと思います。
二点目は、「がんばった人が正当に報われる社会」です。
象徴的な例は役所の人事です。エスカレーター式に年功序列で昇進することの弊害は明らかです。もっと成果を上げた人が、年齢に関わらず管理職の衆目の一致を見て、昇進できる仕組みに変えたいと思います。
三点目は、「子供にツケを回さない社会」です。
これまでのように歳入・歳出の帳尻が合わなければ、借金をする・増税をする・市民の負担を増やすというやり方ではなく、歳出をカットし、また歳入増をはかりながら、帳尻を合わせていくという方向で、子供にツケを回さない社会を作っていきたいと思います。
昔のように潤沢にお金があり「あれもこれも」できた時代ではないのですから、いかに少ない予算で優先順位をつけ「あれかこれか」という視点から創意工夫をしていかなければなりません。ともに知恵を絞っていきましょう。
四点目は、「利他の精神を尊べる社会」です。
これは横文字でいえばボランティア精神のことです。
人であれ、自治体であれ、国であれ、成熟したものは「今さえよければいい、自分さえよければいい」という利己的な発想ではなく「他者への配慮やいたわり」という気持ちが自然と表れてくるものです。あの戊辰戦争時の長岡藩の「米百俵」に象徴されるとおり、足利市も厳しい時代だからこそ、「利他の精神」というものを社会の総意として広く醸成していきたいものです。
以上の4点を踏まえ、これからの1期4年間、公の奉仕者として貴重な税金を納めてくださる市民の方々への感謝の気持ちを忘れずに、すべては足利市民のためにという視点で、これまで以上に公平・公正で活力に満ちた行政運営を心掛けて参ります。
市職員におかれましても、そうした民意をご理解いただき、これからの足利市をよりよくしていくために一層の奮励努力をお願いして訓示とさせていただきます。
(両毛新聞引用ここまで)
既に私の接した市職員は私の方針に沿った職務遂行に励んで頂いておりますので今後とも良好な関係で市政発展につくすことができるものと期待しております。
11時より議会へのあいさつ回りです。
まずは、議長・副議長へあいさつし、その後会派の控室へ。
歓迎してくださる議員もいれば、握手も拒む議員もいて、それぞれの方の思いが私なりに理解できました。
11時半より、記者会見に臨み昼食休憩。
市長室でひとり昼ごはん。
市長は常に孤独だと言われますが、なるほどと変なところで納得する時間帯でした。
こんなことなら、昼は後援者の方々や職員を日替わりでお招きをして共に昼食をとるようにでもしたいものですが、、、、、(^^)
午後1時半より、臨時庁議。
部長職全員の参加する市政の最高幹部会ということになります。
今日はあいさつ程度の庁議となりましたが、今後は月に一回のペースで行われて、市政の重要事項はこの会議で決定されることになります。
午後3時より、自治会長連絡協議会の役員の方々との懇親会。
はじめに、お忙しい中お集まり下さいました自治会長の皆様に心から御礼申し上げました。
そしてこの場でお願いした事項は2つ。
ひとつ目は、自治会長の地位を、佐野市と同じように市長が委嘱する形にして自治会長の立場を非常勤特別公務員とさせていただきたいとういうことです。
二つ目は、行政改革をすすめるにあたり、自治会関連の費用も例外ではありませんので、経費節減に関する協力のお願いをしました。
特に、来週予定されている温泉旅行についてはいかがなものかという思いが私にもありましたので、俎上に載せさせていただきましたが、既に時期的にキャンセルをすると違約金が発生する段階になっていますので、私の方で今回は予定通りとさせていただき、来年は市内の会場で総会を開催していただきたい旨申し上げました。
自治会長の方々には今後このふたつの点について検討いただくということになりましたので、ぜひ前向きな返事をお待ちしたいと思います。
午後6時より、お世話になった方のお通夜に参列。
これまで一生懸命ご支援をくださり、また投票日には選挙事務所にまで来てくださり一緒に万歳までしてくださった方の急逝は万感胸に迫るものがありました。
謹んでご冥福をお祈り申し上げます。

(さらに…)